江山重工集团有限公司隆重召开了以“深化融合、创新驱动、持续提升”为主题的2018年度精益管理暨技能大赛表彰大会。大会旨在全面过去一年在精益管理推进和员工技能提升方面取得的丰硕成果，表彰先进，凝聚共识，为集团未来的高质量发展注入新的动力。
大会在庄严的氛围中拉开帷幕。集团主要领导、各部门负责人、精益管理项目骨干、技能大赛获奖选手及员工代表齐聚一堂，共同回顾了不平凡的2018年。会议首先系统回顾和展示了年度精益管理工作的整体推进情况。一年来，集团紧紧围绕战略目标，将精益管理理念深度融入研发、生产、供应链等各个环节，通过持续优化流程、消除浪费、提升效率，在降本增效、质量提升、现场改善等方面取得了显著成效。一系列精益改善项目的成功实施，不仅带来了可观的经济效益，更塑造了全员追求卓越、持续改进的文化氛围。
大会重点聚焦于年度员工技能大赛的精彩。本届技能大赛规模空前，覆盖了焊工、钳工、数控加工、电气装配、质量检测等多个关键工种，吸引了广大一线员工的踊跃参与。通过理论考核与实际操作的激烈角逐，涌现出了一大批技艺精湛、勇于创新的高技能人才。他们展现了新时代产业工人精益求精的工匠精神和扎实过硬的专业素养，成为集团技能人才队伍的杰出代表。
在隆重的表彰环节，集团领导分别为在精益管理推进中作出突出贡献的先进单位、优秀项目团队，以及在技能大赛中脱颖而出的获奖选手颁发了奖牌、证书和奖金。会场掌声雷动，向获奖者们致以最热烈的祝贺。获奖代表们纷纷上台发言，分享他们在精益实践中的心得感悟和在技能成长道路上的奋斗故事，表达了立足岗位、再接再厉、为集团发展贡献更大力量的决心。
集团主要领导在讲话中，首先对获奖集体和个人表示祝贺，并对全体员工的辛勤付出表示感谢。讲话深刻阐述了在当前经济转型与产业升级的大背景下，持续深化精益管理、大力弘扬工匠精神、加速创新驱动对于江山重工集团保持核心竞争力、实现可持续发展的极端重要性。会议强调，“深化融合”是要将精益思想与集团运营管理、企业文化更深层次地结合；“创新驱动”是要鼓励全员立足岗位进行微创新、技术革新和管理创新；“持续提升”是要建立长效机制，追求运营水平和员工能力的螺旋式上升。会议号召全体员工以受表彰的先进为榜样，将大会的精神转化为实际行动，以更加饱满的热情、更加精湛的技能、更加务实的态度，投身到新一年的各项工作中去，共同推动江山重工集团在高质量发展的道路上迈出更加坚实的步伐。
本次表彰大会既是一次成果的检阅与嘉奖，更是一次新征程的动员与部署。它统一了思想，鼓舞了士气，明确了方向，为江山重工集团在新的一年里进一步提升管理水平、激发人才活力、夯实发展根基奠定了坚实的基础。全体江山人将以此次大会为新的起点，凝心聚力，锐意进取，为开创集团更加辉煌的明天而努力奋斗。
